感動力を磨く。
2012/12/14(金)
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| 先日、こんな話を聞きました。 最近、熱くなれない若手社員が多すぎる。 どれだけ熱心に教えても、反応が薄い。 これは、社員研修や、教育を専門にしている立場の人たちの多くの声だそうです。 私も、弊社にあてはめて考えながら、 「わからなくもないけど～・・・」 と感じながらも、 弊社の若手はみんな元気だよな～ と思って聞いていました。 熱くなれなきゃ、いい仕事はできないし、真剣に向き合って教えても反応が薄かったら、教える方も疲れます。 そういった現実をふまえた上で、リーダーは、社員を導いていくのが仕事なんですよね。 そこに足りないもの。 それは、『感動力』 だそうです。 「道端に咲いている花を見て感動の涙を流すことができるくらい感動できれば、君たちは日本一になれる」 との名言もあるそうです。 感動力を磨く・・・ 弊社では、今年の秋の技能検定で、6名もの若手社員が国家資格の技能士や、防水施工の技能士に合格しました。 社内表彰式で、その前向きな頑張りをたたえ、 『感動の表彰式』 を企画中です。 僕たちも感動力を磨いていきたいですね。 そしておまけの写真・・・ 先日行われました、12月生まれの社員が主役の誕生会の様子から、主役の面々のワクワク感が、伝わってきます。 これも、感動力を磨く・・ になるでしょうか。。。(^^) |
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