人に恵まれているなぁ・・・・。 と感じること。
2017/07/08(土)
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先日、東京にて、あるご縁をいただき、全国から集まった、同業の方々にお話させていただく機会をいただきました。
いろいろと忙しい最中ではありましたが、 『頼まれごとは試されごと。』 の思いから、快くお引き受けして、結果、たくさんの素敵なご縁をいただくことができました。
私が話した内容は、 『地方の中小企業の人づくり戦略』 専門家のようなお話は出来ませんが、少なくとも、弊社が体験してきたことだけは話せるかな・・・と。
売上が、3億から10億を超える企業づくりを目指したとき、結果的に、今までの会社を、もうほとんど全部、作り変える必要があったんだなと感じています。 3億円企業までは、一人舞台。 そこから10億を目指すには、劇団にしていかなくてはいけない。 経営者の仕事は台本を書いて、舞台を演出し、構成を創り上げていくのだと、いろいろな先輩から教わり、実践してきました。
幾多の壁にぶつかり、その時々、何に迷い、落ち込み、考え、そして立て直してきたか・・・。 また、地方の中小塗装会社が、大卒の新卒採用に取り組み、育成、定着を目指すまでのストーリーは、話はじめたら、ネタは尽きません。(^_^;) 話をまとめながら思うのは、つくづく人に恵まれてきたなと感じています。
これからも、 『チーム郡山塗装』 は、決して過分な背伸びはせず、一歩一歩着実に、前進していきたいと思っております。
いろいろと忙しい最中ではありましたが、 『頼まれごとは試されごと。』 の思いから、快くお引き受けして、結果、たくさんの素敵なご縁をいただくことができました。
私が話した内容は、 『地方の中小企業の人づくり戦略』 専門家のようなお話は出来ませんが、少なくとも、弊社が体験してきたことだけは話せるかな・・・と。
売上が、3億から10億を超える企業づくりを目指したとき、結果的に、今までの会社を、もうほとんど全部、作り変える必要があったんだなと感じています。 3億円企業までは、一人舞台。 そこから10億を目指すには、劇団にしていかなくてはいけない。 経営者の仕事は台本を書いて、舞台を演出し、構成を創り上げていくのだと、いろいろな先輩から教わり、実践してきました。
幾多の壁にぶつかり、その時々、何に迷い、落ち込み、考え、そして立て直してきたか・・・。 また、地方の中小塗装会社が、大卒の新卒採用に取り組み、育成、定着を目指すまでのストーリーは、話はじめたら、ネタは尽きません。(^_^;) 話をまとめながら思うのは、つくづく人に恵まれてきたなと感じています。
これからも、 『チーム郡山塗装』 は、決して過分な背伸びはせず、一歩一歩着実に、前進していきたいと思っております。