貴重なご縁をいただき、
ベトナムから、新しい仲間が加わります。
一般に外国人高度人材というカテゴリーに入る有能な若者たちです。
日本でのキャリアアップを目指す、
彼らの人生を大きく左右するわけですから、
受け入れ側としてもその責任の重さを感じずにはいられません。
採用にいたるまでしっかりと時間をかけ、
外国人向けに、あらためて求人資料を作りこんでお渡しし、
通訳を交え、企業説明会を行い、様々な質疑に応答しながら、
最終的に7名の応募者と面接を行なわせていただきました。
技術系マネージャー候補で2名（ハノイ建築大学卒・ダナン工科大学卒）
営業・マーケティング系マネージャー候補で1名（トンデュックタン大学卒）
の計3名を相当な覚悟を持って採用といたしました。
『新しい塗装ビジネスの創造で、物心共にワクワクな未来を』
その理念経営の一環として、
彼らとともに、郡山塗装の新しい未来予想図を描いていきたいと思います。
