いたるところで、語られてるいる『少子高齢化』問題。
私たちのような、一般的に言われる建設業従事者のうち
約３割は６５歳前後で、２９歳以下は、全体の１割しかいない。
ともいわれています。
現場においての技術承継については、
時間がかかっても、見て・盗んで覚えるのが、あたりまえの光景でしたが、
会社方針としての新しい理念、意識改革を進めつつ、
僕たちベテランが、若手に真剣に技術や知識を教えていき、
少しでも早く、技術者を養成していこうと、大きく変化しています。
郡山塗装で働く若手社員諸君には、近い将来、立派な技術者に成長し、
ひっぱりだこの人材になってくれることを期待しています。
現場パトロールは、毎回、若手社員と同行しながら、
品質と安全のチェックポイントを伝えていく。
今月も、来月も・・・
愚直に実践していきます。(^^)/
